2018年2月26日下午三點，公司在大會議室召開新年員工工作動員大會。公司董事長兼總經理陸文光、常務副總張賽鋼、技術部長顧曉峰、銷售部長毛易剛及公司全體員工參加了此次會議。會議就2017年的工作進行了全面的總結，并對2018年各項工作提出了要求。
總經理陸文光在總結報告中詳細歸納了2017年公司在科技創新方面的豐碩成果，省工程技術研究中心的順利驗收，以及強化體制管理、銷售業績等幾個方面取得的提升。并對公司在創新思想、擔當精神、執行力、工作精細化等方面存在的不足進行了嚴謹評析。要求大家要認真回顧過去一年中的工作，科學分析當前面臨的形勢，正確對待工作中存在的問題，改進工作方式，加大工作力度，為公司在2018年的發展開好頭，起好步。并對公司在2018年度“智能化、自動化”和“改革體系、完善規章制度”明確思路，確立目標。
常務副總張賽鋼在大會上就2018年“薪酬制度”的改革做了動員講話，公司將全面改革一線員工的薪酬福利，完善多勞多得的薪酬制度，并建立員工和管理層的交流平臺，更進一步提升員工的福利。動員大家在新的一年里要堅定信心，再接再力，團結一致，上下齊心，逐步建立起符合自身特點與實際的企業文化，并推動企業創新發展。
會議強調公司把今年定為“深化改革年”，鞏固已有的基礎，轉變觀念，深化改革，進一步提升企業的管理水平，提高效率，加快步伐。相信在公司領導的正確指導下，在全體員工的共同努力下，宇通干燥在2018年一定會取得驕人的成績，真正推進公司跨越式的進程，締造宇通新的未來！
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